Servizio di career coaching

Realizza il tuo potenziale professionale e raggiungi i tuoi obiettivi di carriera attraverso la scoperta e l’acquisizione del lavoro più adatto a te.

Hai bisogno del career coaching se:

  1. Sei alla ricerca di un lavoro e vuoi conoscere la strada più rapida per trovarlo
  2. Vuoi ridefinire il tuo percorso professionale
  3. Vuoi intraprendere la libera professione e ti serve progettare le tappe
  4. Sogni un ruolo lavorativo diverso
  5. Ti sei ritrovato senza lavoro e hai bisogno di recuperare la tua autostima per poter ripartire

Cosa fa il career coach

Il supporto del consulente di carriera ti porta all’identificazione e alla realizzazione dei tuoi obiettivi di lavoro

  • Ti aiuto a identificare i tuoi obiettivi di carriera e a sviluppare un piano d’azione mirato per raggiungerli.
  • Ti fornisco assistenza nello sviluppo e nell’implementazione di strategie e tattiche di ricerca di lavoro.
  • Collaboriamo per elaborare il tuo curriculum vitae, profilo Linkedin, lettere di presentazione e altri materiali di candidatura di lavoro.
  • Offro informazioni sulle tendenze del mercato, sulle migliori pratiche di ricerca di lavoro e sulle strategie per il colloquio.
  • Ti darò supporto continuo durante il processo di ricerca di lavoro.
  • Ti spiego come usare il networking , le risorse online e altre strategie per identificare le opportunità di lavoro.
  • Monitoro i progressi e fornisco indicazioni e feedback costanti.

Come funziona il servizio di Career coaching

Il percorso one to one per costruire il tuo percorso lavorativo

Tappe del percorso

  1. Definizione degli obiettivi lavorativi – Un processo importante che ti aiuta a concentrarti su ciò che desideri realmente dalla tua carriera e come ottenerlo. Questo passaggio implica la riflessione sulle tue competenze, interessi e obiettivi professionali, così come l’identificazione di ruoli e aziende che potrebbero essere di tuo interesse e che potrebbero soddisfare le tue esigenze lavorative e professionali.
  2. Creazione/aggiornamento del curriculum – Curare la formulazione e la presentazione del tuo curriculum vitae, profilo LinkedIn e lettera di presentazione, per renderli idonei alle esigenze del ruolo lavorativo a cui sei interessato.
  3. Utilizzo delle risorse online – Sfruttare le risorse online per la ricerca di lavoro: piattaforme di lavoro online, annunci di lavoro, social network professionali, e altri strumenti per individuare le opportunità di lavoro più adatte a te. Vedremo anche come distinguere un annuncio attendibile da uno che non lo è.
  4. Networking, social media e personal branding – Connetterti con amici, ex colleghi e con altre persone del tuo settore può aiutarti a trovare opportunità di lavoro non pubblicate altrove. Come curare il proprio profilo online, se necessario facendo personal branding.
  5. Preparazione al colloquio di lavoro – Ti preparo a rispondere alle domande più frequenti in un’intervista e a presentarti in modo professionale ed efficace durante il processo di selezione.
  6. Sostegno emotivo – Imparare a mantenere un atteggiamento positivo e perseverare durante il processo di ricerca di lavoro può essere una sfida non da poco, per questo il supporto di un coach può aiutare nei momenti di sfiducia a mantenere il focus sugli obiettivi e a motivare. Ci alleniamo all’autodisciplina emotiva.

BENEFICI DEL SERVIZIO

Questo servizio di career coaching è adatto a chiunque desideri sviluppare il proprio potenziale professionale, indipendentemente dal livello di esperienza. Che tu sia un neo laureato che sta cercando di entrare nel mercato del lavoro o un professionista che desidera fare il salto di qualità nella sua carriera, il coaching ti aiuterà a concentrarti sui tuoi obiettivi e a raggiungerli.

Perchè affidarmi il servizio di career coaching?

Mi sono ritrovata nella mia carriera a non sapere come muovermi nel mercato del lavoro, a non sentirmi sicura delle mie competenze, a non sapere quali sono. Per diverso tempo la mia ricerca di lavoro è stata disorganizzata e non mirata, generando molta frustrazione e senso di fallimento.
Inoltre, ho sperimentato una vasta gamma di lavori diversi che non sempre hanno supportato in modo diretto il mio sviluppo professionale e la mia crescita personale. Anche se nessun lavoro è mai tempo perso, ho compreso che segnare il percorso e sapere dove andare è molto più vantaggioso.

Come career coach sono a conoscenza delle sfide psicologiche che impediscono a molte persone di progredire nella loro carriera e ho acquisito la capacità di decodificare questi blocchi mentali.

La mia esperienza mi consente di aiutare i miei clienti a identificare opportunità di carriera interessanti e a sviluppare un piano d’azione per raggiungere i loro obiettivi lavorativi. Lavorare insieme per raggiungere questi obiettivi non solo migliora la qualità della vita, ma rende anche le persone più felici e soddisfatte grazie alla sensazione di utilità.

Vuoi approfondire l’argomento “crescita professionale”?

Leggi i miei post sul career coaching

Principali FAQ riguardo il servizio di career coaching

  • Quanto può durare un percorso di career coaching?

    La durata di un percorso di career coaching dipende dalle esigenze individuali del cliente. Ad alcuni clienti potrebbe bastare un solo incontro per chiarire i loro obiettivi e trovare una direzione, mentre altri potrebbero aver bisogno di più incontri per sviluppare una strategia di ricerca di lavoro e affinare le loro abilità per l’intervista di selezione. Il percorso di career coaching può durare da alcune settimane a diversi mesi, a seconda delle esigenze individuali del cliente.

  • Chi può avvalersi del servizio di career coaching?

    Il servizio di career coaching è adatto a persone di tutte le età e di tutti i livelli di carriera che cercano di definire o perfezionare i loro obiettivi di carriera, sviluppare le loro competenze professionali e trovare opportunità di lavoro adatte a loro. Può essere particolarmente utile per le persone che sono all’inizio del loro percorso lavorativo, che stanno cercando un cambiamento professionale o che hanno difficoltà a trovare impiego a causa dell’incomprensione delle figure richieste dal mercato del lavoro.

  • Quanto dura un singolo incontro?

    La durata di un singolo incontro di career coaching può variare da persona a persona e dipende dai bisogni e dagli obiettivi specifici di ognuno. In media, un incontro di career coaching può durare tra i 60 e i 90 minuti, ma alcune sessioni possono durare anche di più o di meno, a seconda dei casi. È importante che insieme stabiliamo la durata ideale per ottenere i risultati desiderati.

  • Quanto costa il servizio di career coaching?

    In base alla propria situazione e alle esigenze individuali, il costo del career coaching può variare. Normalmente il costo per un singolo incontro della durata di 60 minuti è di 90€.

  • È possibile avvalersi del servizio da remoto?

    Sì, il servizio di career coaching può essere effettuato anche da remoto tramite video call o chiamate telefoniche, il che rende possibile l’accesso al servizio anche a persone che si trovano lontano dalla mia sede operativa o hanno difficoltà a spostarsi o semplicemente sono a loro agio anche a parlare a distanza.

Quali sono i risultati che ci si può aspettare dal career coaching

Ci si può aspettare di ottenere i seguenti risultati dal career coaching:

  1. Definizione chiara degli obiettivi di carriera.
  2. Maggiore sicurezza e consapevolezza delle proprie competenze e interessi.
  3. Preparazione e miglioramento del curriculum, del profilo LinkedIn e della lettera di presentazione.
  4. Utilizzo efficace delle risorse online per la ricerca di lavoro.
  5. Preparazione al colloquio di lavoro.
  6. Supporto psicologico per affrontare la ricerca di lavoro con un atteggiamento positivo.
  7. Identificazione di nuove opportunità di lavoro adatte a te.

Inviami una email