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Creare contenuti di valore

Come creare contenuti coinvolgenti: strategie di content marketing

Scopri le strategie di content marketing per creare contenuti web che catturano e mantengono l'attenzione. Impara a rispondere alle domande chiave del tuo pubblico, strutturare articoli coinvolgenti e misurare l'efficacia. Tecniche pratiche per trasformare i tuoi testi in potenti strumenti di connessione e crescita aziendale.
Fiducia in se stessi

Come avere fiducia in se stessi – Psicologia e strategia

La fiducia in se stessi può sembrare un obiettivo ambizioso da raggiungere. Ognuno di noi vive momenti di insicurezza, che si tratti di sentirsi insicuri in situazioni sociali, di non avere la sicurezza di parlare durante le riunioni o semplicemente di non essere sicuri delle nostre capacità. Le nostre insicurezze possono essere diverse, ma provengono tutte dallo stesso posto: la nostra testa. In questo post esploreremo perché ci sentiamo insicuri e minacciati, come possiamo sviluppare fiducia e come superare le nostre insicurezze. Iniziamo il viaggio per iniziare a provare fiducia in noi stessi.
Executive coaching - Come funziona

Executive coaching – Cos’è e come funziona

L'executive coaching è uno strumento prezioso per i professionisti che occupano posizioni di responsabilità. Offre l'opportunità di lavorare a tu per tu con un coach esperto per aiutare a sviluppare e potenziare le capacità di leadership, raggiungere gli obiettivi professionali e migliorare le prestazioni lavorative. Con la giusta guida, l'executive coaching può essere un catalizzatore per la crescita personale e professionale. In questo post esploreremo i vantaggi dell'executive coaching e come può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Antifragilita significato

Antifragilità – Cos’è e come applicarla in azienda

L'antifragilità è un concetto introdotto dallo scrittore e filosofo Nassim Nicholas Taleb, che descrive la capacità di alcuni sistemi di diventare più forti e resistenti a fronte di stress, incertezza e cambiamento. A differenza della fragilità, che si riferisce a una debolezza o vulnerabilità di fronte a questi fattori, l'antifragilità si riferisce alla capacità di un sistema di trarre vantaggio e crescere in risposta a queste sfide. Ad esempio, un organismo che è antifragile diventerà più forte e resistente a fronte di esercizio fisico intenso, mentre una società che è antifragile sarà in grado di adattarsi e prosperare in un ambiente in continuo cambiamento. L'antifragilità è un concetto importante per comprendere come affrontare e superare le prove sia a livello personale che aziendale. Vediamo nel dettaglio.
Ostacoli del talento - Consulenza di comunicazione

Come rintraccio gli ostacoli del talento da mental coach

Se oggi faccio la consulente di comunicazione credo che sia in forza di una linfa che mi scorre dentro che ha nome curiosità sociale. Mi piace parlare con le persone, scoprirle, esplorarle, esplorare cosa può fare la parola quando la si pronuncia, osservare i comportamenti risultanti. Mi piace rintracciare i talenti, soprattutto quelli femminili. Qualche tratto della mia storia e dei miei pensieri in merito al talento.
Executive coaching online

Se il manager non sa con chi parlare: la figura dell’executive coach

Avere un punto di riferimento nell’ambito del management per chi è leader diventa una questione sostanziale. Ci sono infatti momenti durante i quali non si sa che pesci prendere per via di stress, stanchezza, tensioni, pressioni. Ciò che più di tutto ci fa perdere l’orientamento è senz’altro il mix di tutto questo. Ma chi si può permettere dirigendo un’azienda di prendere la decisione sbagliata? Vediamo come la figura di un filosofo aziendale può fare la differenza a livello imprenditoriale quando si tratta di gestione e crescita e quali sono le domande importanti che aiutano nel ragionamento.